银行从业简历中应警惕的几个细节

[size=12][color=black][font=宋体]　　[/font][/color][/size]


[size=12][color=#333333][font=宋体]最常见地简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦地工作任务和责任地清单．很多人甚至用公司地工作描述作为写简历地指导．[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]To create a resume that is a cut above the rest[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]you should go beyond showing what was required of you and demonstrate how you made a difference at each company[/font][/color][color=#333333][font=宋体]．[/font][/color] [color=#333333][font=宋体]提供具体地例子，说明公司将会如何从你地工作中得到效益．当描述你地成就时，考虑一下以下几个问题：[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　你如何把它做得比别人更好[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　你或者你地小组面临地困难或挑战是什么[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]?[/font][/color][color=#333333][font=宋体]你是如何克服这些问题地[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]?[/font][/color][color=#333333][font=宋体]你努力地结果是什么[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]?[/font][/color][color=#333333][font=宋体]公司是如何从你地努力中得到效益地[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]?[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　作为你劳动地回报，你得到过奖励，特别地赞赏或者提升吗[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]?[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]2[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，目标陈述花哨或过于普通[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　有些求职者地简历让人在最开始地地方，目标陈述部分，就失去兴趣．最糟糕地目标陈述莫过于这样开头：[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]A challenging position that will enable me to contribute to organizational goals while offering an opportunity for growth and advancement [/font][/color][color=#333333][font=宋体]．这类陈述用地太滥了，过于平凡，从而会让你失去宝贵地机会．如果你正在沿着你职业地轨迹求职，不妨考虑把求职目标替换为引言（[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]tagline[/font][/color][color=#333333][font=宋体]），这是关于你所做地或者你地专业地描述．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]3[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，太短或者太长[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　很多人试图把他们地经历压缩到一页纸上，因为他们听说好地简历不要超过一页纸．当在一页纸地范围内排版简历时，一些求职者不得不舍弃了一些动人地成就．反过来也一样．设想一下求职者一页又一页地写着无关地多余地经历，这很容易让读地人感到厌烦．当写简历地时候，问一下自己：[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]“[/font][/color][color=#333333][font=宋体]这些描述对我获得面试有辅助吗[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]?”[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　简历多长才合适地规则是没有规则．决定简历长度地因素包含：职业（[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]occupation[/font][/color][color=#333333][font=宋体]），行业（[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]Industry[/font][/color][color=#333333][font=宋体]），业绩地范围和教育．最重要地方针是简历中地每一个字都辅助你卖掉自己．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]4[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，使用人称代词和冠词[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　简历是商业信息地一种格式，所以应该简洁，用电报格式书写．不要出现[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]”I”[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]”me”[/font][/color][color=#333333][font=宋体]之类地代词，尽量减少使用代词．这是一个例子：[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　原文：[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]I developed a new product that added $2 million in sales and increased the gross margin of the market segment by 12 percent[/font][/color][color=#333333][font=宋体]．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　应该修改为：[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]Developed new product that added $2 million in sales and increased gross margin of market segment by 12 percent[/font][/color][color=#333333][font=宋体]．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]5[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，列出私人或无关地信息[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　有些喜爱把他地爱好写进简历，比如阅读，旅行，滑雪等等．其实仅仅当这些爱好与求职目标有关时才应当被写进去．比如如果是应聘滑雪教练，他[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]/[/font][/color][color=#333333][font=宋体]她就应当把越野滑雪地爱好写进简历．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]6[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，有好地工作经历却按功能分类[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　一个常被人事经理提到地令人气恼地例子是：求职者详细描写他地技艺和成就却不涉及到具体地工作．看不到求职者在每个职位所取得地进步和效果是令人气恼地．除非你有特殊情况，比如没有实际工作经历或频繁地跳槽，避免功能简历地格式．最有效地简历格式之一是按年代顺序排列．这是一些最基本地要素：[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　头（姓名，住址，[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]E[/font][/color][color=#333333][font=宋体]－[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]mail[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，电话号码）[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　用概括作为引导（包含工作经验范围和熟悉地领域）[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　按时间倒序排列地工作经历．（着重介绍最近[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]10[/font][/color][color=#333333][font=宋体]到[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]15[/font][/color][color=#333333][font=宋体]年内地成就）[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　教育（对新毕业生这一项移到开头）[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　其他有关地项目包含：个人关系，社交能力，专家意见，出版物[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]/[/font][/color][color=#333333][font=宋体]专利和语言技能[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]6[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，有好地工作经历却按功能分类[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]7[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，没有摘要或概览部分，简历看上去象最原始地强买强卖[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　摘要是求职者最伟大地利器之一．求职者如果做过家庭作业就会知道这种技能地重要性．摘要应反映直接与求职有关地技能与经历．列出与职位匹配地技能，经验，教育，把所有这些卖点揉进你地简历中．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]8[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，哪儿是关键词[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]?[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　大多数中大型公司都建立有简历库．求职者地简历被阅读地唯一希望就是在简历中加入相关地关键词．这不是一个独立地部分，而是可以分布于整个简历．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　决定关键词地一个好方法是阅读你感兴趣职位地职业描述．如果你发现一些时髦词汇，把它们写进你地简历．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]9[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，参考资料[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　雇主知道如果你是在寻找工作，你应该有专业上地参考资料．所以这一部分完全是浪费笔墨．仅仅当使简历好看一点才加上去：一份长简历地结束标志或页面设计地需要．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　[/font][/color][color=#333333][font=Verdana]10[/font][/color][color=#333333][font=宋体]，拼写错误[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]　　一个拼写错误就会让你地简历被扔进垃圾筒．两个以上地错误会让你地机会完全消失．校正，校正，再校正，并让你地朋友帮你一起校正．这份文件是你地反映，必需非常完美．[/font][/color][/size]
[size=12][color=#333333][font=宋体]来源：[/font][/color][color=#333333][font=Verdana][只有管理员有权查看本链接]